TRAINING

研修制度

企業の発展のためには、社員一人ひとりの成長が必要であり、採用から退職までのあらゆるステージに応じた研修を実施しております。社員自ら主体的に次のステップへ進んでいけるような、環境と体制を準備しております。

ドライバー

座学研修

未経験者の方に対する初任運転者研修(15時間)はもちろんのこと、経験者の方に対しても研修(8時間)を行っています。

同乗研修

入社後、2週間程度の研修期間を設けています。運転技術や業務習熟度に応じた同乗研修の後、安全管理室による見極めを経て、単独乗務となります。

センター管理

新入社員研修

入社後、約2ヶ月間の研修期間を設けています。社会人としての心構えやビジネスマナーをはじめ、業務に必要な基礎知識を学びます。

職務別・階層別スキルアップ研修

キャリア育成を目的とした研修制度を今後さらに整備強化していきます。新任役職者研修、部署長育成研修、パソコン研修、コミュニケーション研修等を実施中。

各種資格取得推進

  • 各種運転免許取得補助
  • フォークリフト運転技能講習
  • 第一種衛生管理者
  • 安全管理者
  • 運行管理者
  • 整備管理者
  • 防火管理者
  • 食品衛生責任者

※現在制度化に向けて準備中