新座物流センターは、各店舗に荷物を配送する物流拠点で、入荷検品、出荷ピッキング、検品作業を行っています。朝は9時30分から業務を開始、まずはセンターに入荷した荷物を検品、その荷物を受け取り、棚に格納する業務からスタートします。午後にはたくさんのパートさんが出社して出荷業務をおこなうので、私は現場リーダーとして1日の作業量を見ながら、どこに誰を何人配置するか、最適なオペレーションを考える仕事もしています。
派遣スタッフからリーダーに。
女性同士が支え合う
雰囲気のいい職場です。
派遣スタッフから
リーダーに。
女性同士が支え合う
雰囲気のいい職場です。
入社15年目 センター管理 小松 佳保里
現在のお仕事内容について教えてください。
前職ではどんな仕事をしていましたか？
はじめは派遣スタッフとして、物流関係はまったくの未経験で勤務を開始し、2年ほど経った時にセンター長から声を掛けていただき直接の雇用契約、現場リーダーになりました。
入社当時は、男性ばかりでまさに男の職場、右も左も分からない中で不安ばかりでしたが、周りの方が親切に手厚くフォローしてくれたお陰で、無理なく仕事を覚えることができました。女性だからといってとくに大変だとは感じたことはありません。
その後も女性スタッフは増え続け、今では私の担当部署の約半数が女性となっています。入社の頃と比べて労働環境もそうですが、雰囲気が劇的に変わりましたね。
仕事のやりがいや面白さはどのような時に感じますか？または、嬉しかったエピソードを教えてください。
現場は一人でできる仕事ではないので、30-40人くらいのパートさんとチームで連携をしながら、効率よく安全にその日の分の仕事が終えられたときにやりきった！と感じます。
なので毎日達成感がありますね（笑）
それとニチレイロジグループで毎年おこなわれる全国フォークリフト運転競技大会で上位入賞したことがあるのですが、会社や周囲の皆さんのバックアップがとても大きかったです。ニチレイロジグループ各社合同でのフォークリフト講習会や外部の練習場にも連れて行ってくれたりパートさんも練習に付き合ってくれたり、チームで獲った賞だと思っています。
入社した時には、フォークリフトを運転するなんて思わなかったし、まさか競技大会で上位に入賞するなんて夢にも思いませんでした。賞が獲れたときは、周りの人が本当に喜んでくれたので、本当に嬉しい気持ちになりました。
現場/職場の雰囲気について教えてください。
私の部署で働くパートさんは10代～60代まで年代がバラバラにも関わらず、コミュニケーションは積極的に取れていますし、みんな協力的で雰囲気は抜群にいいです！和気あいあいとしていますが、仕事はみんなしっかりまじめ。そんな雰囲気もあってか、残業があっても辛いと思ったことはありません。残業時間も会社がきちんと規定守るように努めてくれているので、多くありません。
また現場で解決できないことは、本社や周囲の方がきちんと話を聞いてくれて、助けてくれるのですごく心強いです。社員とパートの垣根がないのも魅力ですね。フォークリフト運転技能大会で入賞したときは役員の方が祝勝会を開いてくれたりもしました。
仕事が終わった後やお休みの日の
過ごし方を教えてください。
旦那さんがゴルフをするので、休日はコースを回ったり、練習したりしています。
仕事とは違う筋肉を使うので、気分転換には最高です。
MESSAGE
私は現場のリーダーをしていますが、ここ最近は私が直接教えた人はほぼいないと言ってもよいくらい、
みんなで新人さんを育てよう、誰に聞いてもきちんと教えようという雰囲気が出来上がっています。
幅広い年代の方が未経験で働けるのも魅力の一つだと感じています。
女性がいきいきと活躍できる職場だと思いますので、未経験でも不安なく飛び込んできてください。
